三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司

　　招聘公告

　　三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發和運營管理，全市文物古跡、文化遺產、民俗文化、民間藝術的挖掘、整理、傳承和開發等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產業，推動三門峽市經濟結構轉型和優勢產業發展，進一步加快省際區域中心城市建設步伐。

　　根據工作需要，文旅集團下屬公司現面向社會公開招聘工作人員，具體如下：

　　一、需求職位、招聘條件和職位要求

　　（一）需求職位

　　1.河南仰韶文旅發展有限公司工程副總1名；

　　2.河南仰韶文旅發展有限公司出納1名；

　　3.河南仰韶文旅發展有限公司資料申報專員1名；

　　4.三門峽市交投再生資源環保有限公司行政部（辦公室）經理1名；

　　5.三門峽市交投再生資源環保有限公司生產部經理1名；

　　6.三門峽市交投再生資源環保有限公司業務部經理1名；

　　7.三門峽市交投再生資源環保有限公司銷售部經理1名；

　　8.三門峽市交投再生資源環保有限公司技術人員5名。

　?。ǘ┱衅溉藛T基本條件

　　1.基本條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

　　（2）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

　?。?）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

　　2.有下列情形之一的不得報名

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　?。?）被辭退未滿五年的國家機關、事業單位、國有企業公職人員或有不良信用記錄的人員；

　　（3）與招聘崗位存在回避關系的人員；

　?。?）法律、法規規定的其它情形。

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　　1.河南仰韶文旅發展有限公司工程副總

　　崗位職責：

　?。?）負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　?。?）組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　（3）負責組織施工圖紙會審，聯系協調與設計院之間的關系，推進設計進度；協助設計院組織設計交底,處理項目各專業間的技術接口工作，負責組織設計變更、工程洽商的評審及簽證單的簽發；

　?。?）負責組織質量管理體系的建立、運行及工程質量分析等各項工作事項；

　?。?）參與組織項目主體結構驗收和工程竣工驗收，負責組織特殊工程、重大部分項目工程的施工方案評審、過程監督管理、質量驗收評定等工作；

　　（6）負責組織工程人員內部培訓工作，工程團隊建設、團隊管理及人才培養；

　?。?）負責與公司及集團各部門之間的溝通協調及相關外部關系（政府部門、合作方及客戶等）的日常維護。

　　任職要求：

　?。?）本科以上學歷，工程管理等相關專業，45歲以下；

　　（2）10年以上文旅項目管理經驗、3年項目經理、總工程師崗位工作經歷，有獨立主持過綜合類項目開發實操經驗；

　?。?）熟悉項目專業技術，具有組織研究能力；

　?。?）熟悉有關工程技術標準，能對工程方案的評審提出獨立意見，確保工程方案更科學、經濟、合理；

　　（5）具有較強的技術領導和技術決策能力，能組織有關業務人員處理好工作中出現的工程技術問題，并有獨立解決重大工程技術問題的能力；

　?。?）持有工程相關專業高級職稱者優先。

　　（7）辦公地點為三門峽市澠池縣。

　　2.河南仰韶文旅發展有限公司出納

　　崗位職責：

　?。?）負責審驗原始憑證的合法性和準確性、負責開戶、取款、轉賬、稅款的繳納、結算報銷等各項工作事項，及票據相關的規定以及業務流程、審驗原始憑證的合法性和準確性；

　?。?）做好每日記賬和公司資金流轉記賬，及時登記核查；

　　（3）根據企業經營管理需要，按照企業的相關規定提取、送存以及保管工作，以保證企業經營管理能順利進行；

　?。?）根據企業經營管理需要，按照企業的相關規定提取、送存工作以保證企業經營管理能順利進行；

　?。?）負責及時查詢企業現金和銀行存款，保證賬務相符。

　　任職要求：

　?。?）本科以上學歷，會計、審計等相關專業；

　?。?）具有1年以上相關崗位工作經驗；

　　（3）具備財務的專業知識，包括國家相關財務法律法規、稅法，熟悉結算報銷等程序；

　?。?）能熟練使用專業的財務軟件，包括會計電算化和其他財務軟件；

　?。?）工作認真、負責，按照企業相關規章制度處理問題；（5）持有會計從業資格證書者優先；

　?。?）辦公地點為三門峽市澠池縣。

　　3.河南仰韶文旅發展有限公司資料申報專員

　　崗位職責：

　?。?）負責企業項目申報，資質申請等工作，整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備;

　?。?）協調并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成；

　?。?）負責上報文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　（4）做好各項目類文件的規整管理工作，及時整理成卷，分類歸檔，以備需要時及時提供完善的資料等；

　?。?）存檔的報表、資料等，要及時整理、補充，做到全面準確。

　　任職要求：

　?。?）本科以上學歷；

　　（2）具有1年以上相關崗位工作經驗；

　?。?）具有較強的文字寫作、材料組織能力;

　?。?）工作細致認真、有耐心，有較強的責任心;

　?。?）熟悉項目申報、資質、專利、著作權申請政策和流程，有與政府相關部門溝通協調的工作經驗；

　?。?）熟練操作各類辦公軟件；

　?。?）辦公地點為三門峽市澠池縣。

　　4.三門峽市交投再生資源環保有限公司行政部（辦公室）經理

　　崗位職責：

　　（1）負責公司內部安全生產、環保管理；

　?。?）人員招聘、人事檔案資料、制度資料管理修訂及實施，監督管理各部門實行公司制度情況，有行使獎懲處罰權力；

　?。?）公司內部接待、迎檢等工作、其它各部門工作協調；

　?。?）公司內部衛生、門崗、食堂管理、后勤保障等工作。

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學歷，40歲以下；

　?。?）有行政工作經歷3年以上，熟悉行政管理知識及工作流程，有一定公文寫作能力；

　　（3）有較強的組織能力、溝通協調能力、表達能力，工作責任心強；

　　（4）具有一定安全生產，環保管理等專業知識。

　　5.三門峽市交投再生資源環保有限公司生產部經理

　　崗位職責：

　?。?）負責車輛拆解整個拆解生產工作、按照拆解要求及標準，組織開展生產工作；

　?。?）負責車間生產車輛設備管理、安全管理、環保管理、拆解工作保證安全第一、環保并行，達到精拆細分；

　?。?）制定拆解方案、拆解方法、對每個拆解工序做到定人、定量、定質；

　?。?）監督督促生產各個崗位工作，對工作中出現問題進行及時整改調整。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學歷，45歲以下；

　　（2）有生產型企業工作經驗；

　?。?）具有一線生產實際管理經歷，對大型設備機械（叉車、挖掘機）有一定了解；

　　（4）有較強的執行能力，對生產流程、安全4S管理有從業經驗。

　　6.三門峽市交投再生資源環保有限公司業務部經理

　　崗位職責：

　?。?）負責制定報廢汽車業務拓展計劃、方案并實施；

　?。?）負責指導、監督業務員市場開拓情況，并將市場變化情況及時總結并匯報相關領導；

　?。?）調研、研判市場情況，維護大客戶、幫助業務員洽談大業務客戶。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學歷，35歲以下；

　　（2）熟悉了解汽車及拆解行業，并具有良好的對外溝通能力；

　?。?）有C1駕照，對三門峽地區比較熟悉，具有一定市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，計劃組織能力；

　?。?）有團隊協作能力，能承工作壓力，獨立完成業務談判。

　　7.三門峽市交投再生資源環保有限公司銷售部經理

　　崗位職責：

　?。?）負責制定報廢汽車零配件及批量貨物的銷售計劃、方案并實施；

　?。?）負責指導、監督零配件及批量市場客戶渠道拓展，并將市場變化情況及時總結并匯報相關領導；

　?。?）負責報廢汽車零配件價值評估、拆卸，以及批量貨物的裝車。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學歷，35歲以下；

　?。?）熟悉了解汽車及拆解行業，并具有良好的對外溝通能力，能吃苦耐勞；

　　（3）會熟練使用叉車及基本配件拆卸電動工具有限；

　　（4）有汽車零配件銷售從業經驗的優先。

　　8.三門峽市交投再生資源環保有限公司技術人員

　　崗位職責：

　?。?）參與公司各項業務工作安排，按質按量完成上級交待的各項工作；

　?。?）有明確的職業方向，立志在報廢車拆解行業有所作為者；

　　（3）經過考核，可轉銷售部、業務部、生產部、行政部、財務部等其他部門。

　　任職要求：

　?。?）本科以上學歷，35歲以下，男性；

　　（2）具有吃苦耐勞，踏實認真，責任心強；

　　（3）有特種設備資格證、車輛拆解證、環保管理證等優先。

　?。ㄋ模┨貏e說明

　　1.應聘者有崗位相關或相近專業“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學全日制本科學歷，或具有研究生學歷，同等條件下可優先錄用；

　　2.應聘者有崗位相關或相近專業中級以上職稱、注冊類職業資格者優先考慮；

　　3.特別優秀的應聘者可適當放寬年齡、學歷等條件；

　　4.根據中組部《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》精神，按規定經批準到企業任職的黨政領導干部，應當及時將行政、工資等關系轉入企業，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇；

　　5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經雙方協商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如所有應聘者均達不到招聘條件，公司可不予錄用，并延長報名時間招聘。

　　二、薪酬待遇

　　待遇優厚，參照擬錄用人員的職稱及職業資格、考試成績、歷史工作業績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

　　三、招聘程序和報名方式

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　　招聘工作按照網上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進行。公司可根據招聘工作實際需要調整招聘程序。

　　如應聘崗位報名人員不足1：3無法形成競爭的，根據應聘人員綜合情況，應聘人員滿足崗位需要，且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

　　（二）報名方式

　　報名時間：公告之日起至2022年3月15日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。）

　　報名辦法：實行網絡郵件報名，每位應聘人員限報1個職位。應聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表》，并填寫相關信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學生信息網下載)、職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業績(成果)材料、獲獎證書和相關證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位名稱”命名。

　　四、其他

　　應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規行為的，一經查實，取消聘用資格。

　　五、對招聘工作的監督

　　招聘工作實行全過程、全環節監督。在招聘工作中如有違紀違規行為，一經發現將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　監督電話：0398-2886873

　　人力資源部辦公地址：崤山西路聯通大廈17樓

　　咨詢電話：0398-2886177

　　電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

　　咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

　　本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

附件：三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表.doc

　　三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司           

　　人力資源部                               

　　2022年03月01日