三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)及其下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名

2.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理1名、投資部經(jīng)理1名、設(shè)計(jì)部經(jīng)理1名、土建工程師1名、銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)1名、成本專(zhuān)員1名

3.河南金之谷礦業(yè)有限公司業(yè)務(wù)員3名、出納1名

4.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰?/span>市場(chǎng)部專(zhuān)員1名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）崗位職責(zé)及任職要求

01.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)大健康項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包含項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)組建、康養(yǎng)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)；

（2）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目手續(xù)報(bào)批、施工建設(shè)；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建成后銷(xiāo)售與營(yíng)運(yùn)；

（4）負(fù)責(zé)國(guó)家康養(yǎng)政策的申報(bào)；

（5）完成大健康項(xiàng)目工程進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)、投資預(yù)期收益。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）有三個(gè)中大型項(xiàng)目組織或參與工作經(jīng)歷；

（3）有成功運(yùn)營(yíng)醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目的經(jīng)歷；

（4）中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

02.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目由獲取土地后至竣工交付過(guò)程中的項(xiàng)目運(yùn)作、公司管理及各類(lèi)內(nèi)外部的組織協(xié)調(diào)工作，把控項(xiàng)目的品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程，完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司管理制度的建立、監(jiān)督和完善，績(jī)效考核執(zhí)行落地；

（3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展；

（5）負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的日常維護(hù)（政府部門(mén)、合作方等）。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)法律和法規(guī)，工程、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）7年及以上中國(guó)地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)任職，河南TOP房企同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程；

（3）年齡不超過(guò)40周歲；

（4）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與管理能力，有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、具備良好的社會(huì)資源。

03.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司投資部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)投資策略研究，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域土地信息的獲取，項(xiàng)目初步考察、洽談等；

（2）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目可行性研究及評(píng)審，積極推動(dòng)項(xiàng)目投資實(shí)施；

（3）對(duì)公司擬投資項(xiàng)目出具投資建議與可行性研究報(bào)告，把控投資風(fēng)險(xiǎn)；

（4）負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、各合作方溝通談判，維護(hù)合作關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)土地的獲取與項(xiàng)目開(kāi)展情況；

（5）負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行投資分析與評(píng)估；組織編寫(xiě)土地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告，負(fù)責(zé)編寫(xiě)年度投資評(píng)估報(bào)告、提出公司投資策略的調(diào)整化建議。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、文法類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、城市規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上地產(chǎn)行業(yè)或咨詢機(jī)構(gòu)投資測(cè)算或產(chǎn)業(yè)研究崗位工作經(jīng)歷，具備大型房地產(chǎn)公司投資開(kāi)發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）主持過(guò)地產(chǎn)或片區(qū)開(kāi)發(fā)的投資測(cè)算工作，具備獨(dú)立拿地經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)完整的項(xiàng)目周期，具有良好的投資分析專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程與房地產(chǎn)市場(chǎng)情況；

（4）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與分析能力，具有優(yōu)秀的談判能力、人際關(guān)系處理能力、信息收集和分析判斷能力，具備良好的社會(huì)資源。

04.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理，包含設(shè)計(jì)過(guò)程管理、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)技術(shù)支持、設(shè)計(jì)變更管理、設(shè)計(jì)后評(píng)估等工作，推動(dòng)技術(shù)落地，保障工程建造進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位，推動(dòng)概念-方案階段-施工圖階段設(shè)計(jì)成果的形成；

（3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更需求的收集、分析與整理；

（4）負(fù)責(zé)定期編制設(shè)計(jì)管理月報(bào)，整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)信息；

（5）負(fù)責(zé)各階段合作設(shè)計(jì)單位的履約評(píng)估工作，并進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，具備大型房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作10萬(wàn)㎡以上小區(qū)的建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）經(jīng)歷過(guò)完整項(xiàng)目周期，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，熟悉各種設(shè)計(jì)規(guī)范、建材情況；

（4）卓越的方案設(shè)計(jì)管理能力、談判能力和分析解決問(wèn)題的能力；良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新管理能力；良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)，人際交往能力。

05.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司土建工程師

崗位職責(zé)：

（1）為土建工程招標(biāo)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持;

（2）參與土建工程施工圖會(huì)審工作，提出專(zhuān)業(yè)建議;

（3）負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案，建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則;

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況，控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;

（5）負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作;

（6）負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決;

（7）為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

（8）根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求，參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃;

（9）負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

（2）具備5年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn);

（3）具備土建工程師中級(jí)職稱(chēng)。

06.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)

崗位職責(zé)：

（1）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通、協(xié)調(diào)、判斷的能力；

（2）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的管理，負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，維持銷(xiāo)售秩序與氛圍；

（3）負(fù)責(zé)認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)與商品買(mǎi)賣(mài)合同等銷(xiāo)售類(lèi)協(xié)議合同的簽訂審核；

（4）負(fù)責(zé)房款繳納和按揭工作的督促執(zhí)行，和各個(gè)銀行的對(duì)接協(xié)調(diào)工作；

（5）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售類(lèi)數(shù)據(jù)及報(bào)告的審核、分析；

（6）負(fù)責(zé)協(xié)助客戶投訴問(wèn)題處理，維持較好的銷(xiāo)售形象；

（7）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）有別墅類(lèi)大客戶拓展經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資源優(yōu)先；

（3）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，吃苦耐勞，抗壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。

07.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司成本專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建動(dòng)態(tài)成本及成本檔案管理等工作；

（2）執(zhí)行成本管理體系和操作標(biāo)準(zhǔn)，包括各項(xiàng)制度與流程、目標(biāo)成本版本規(guī)范、成本預(yù)警機(jī)制，并持續(xù)優(yōu)化完善；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的造價(jià)審核，確保成本發(fā)生受控，超出決策權(quán)限的及時(shí)上報(bào)；

（4）負(fù)責(zé)組織咨詢公司按照相關(guān)制度及合同約定，開(kāi)展工程預(yù)結(jié)算工作；

（5）負(fù)責(zé)建立成本檔案資料臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目各類(lèi)業(yè)務(wù)合同、變更/簽證單等在內(nèi)的資料進(jìn)行登記、收集、整理、標(biāo)識(shí)、保管、借閱和移交存檔。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，成本管理、土木工程、工程造價(jià)管理、建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上預(yù)決算、工程造價(jià)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大中型房地產(chǎn)企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）具有全面的工程造價(jià)理論知識(shí)，掌握現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉熟練掌握國(guó)家和地區(qū)建筑與安裝工程定額；

（4）熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格。

08.河南金之谷礦業(yè)有限公司業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

（1）制定工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)并按目標(biāo)完成；

（2）開(kāi)展業(yè)務(wù)貿(mào)易以及業(yè)務(wù)合同的談判與簽訂；

（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的跟蹤與完成；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；

（4）工作細(xì)心，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

09.河南金之谷礦業(yè)有限公司出納

崗位職責(zé)：

（1）依據(jù)化驗(yàn)單、磅單編制付款申請(qǐng)表，走付款流程；

（2）定期和上下游客戶對(duì)賬并做好登記；

（3）統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員每月的業(yè)務(wù)完成情況；

（4）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同的草擬及審查工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）熟練使用各種辦公軟件，具備一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（3）工作細(xì)心，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

10.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰臼袌?chǎng)部專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）執(zhí)行公司的體系流程、規(guī)章制度，完成工作任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、跟蹤和維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）為人誠(chéng)信、上進(jìn)、敢于吃苦和面對(duì)挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)遇，遇事積極主動(dòng)，為人正直、坦誠(chéng)；

（3）熟悉廣告公司和傳媒廣告運(yùn)作規(guī)律；

（4）有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)意識(shí)，精通銷(xiāo)售技巧，有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

（四）特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級(jí)錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級(jí)錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī)，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報(bào)名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員確實(shí)滿足崗位需要方可錄用。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年7月15日下午17：00。（長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。）

報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》，并填寫(xiě)相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx

     三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

           人力資源部       

      2022年6月29日